Acompanhamento diário do horário de trabalho, controle de horas extras, faltas/atrasos, lançamentos e cadastros no sistema ponto Secullum e biometria no relógio ponto; Controlar encomenda e entrega de Uniformes; Controlar registro e entrega de EPI?€?s; Organização dos processos de Admissão, Demissão, registros, organização e arquivo dos documentos dos colaboradores; Realizar lançamentos no sistema Onvio; Conferência e entrega de holerites, esclarecimento sobre quaisquer dúvidas, sobre; Se necessário, realizar cálculos sobre jornada de trabalho realizada e extras; Administrar e registrar no sistema Rech recebimento dos impostos pertinentes; Controlar e administrar: plano de saúde, vale refeição, aniversários dos colaboradores; Acompanhar vencimentos de laudos com PCMSO, LTCAT, PGR, assim como alterações necessárias; administrar com a clínica responsável exames periódicos, admissionais e demissionais; orientar colaboradores, conforme orientação da assessoria externa quanto às dúvidas trabalhistas e regras; Recrutamento e seleção. Será um diferencial experiência em indústria. 

Gestão de RH ou áreas afins.

Segunda a sexta-feira