Atuar no contencioso trabalhista, elaborando petições, defesas, recursos e acompanhando audiências e prazos processuais, prestar consultoria preventiva a clientes, identificando riscos e oportunidades e orientando a tomada de decisão, estruturar teses jurídicas consistentes, com fundamentação atualizada em normas e jurisprudência, participar de negociações e acordos, buscando soluções equilibradas entre interesses conflitantes, apoiar a análise de passivo trabalhista e a revisão de contratos, políticas internas e rotinas de RH dos clientes, contribuição para o desenvolvimento de novos negócios e materiais técnicos do escritório, manter o cliente informado de forma clara e objetiva sobre andamento, riscos e estratégias, trabalhar em conjunto com sócios, associados e advogados de outras áreas. Atuará como MEI.

Segunda a quinta-feira 8h às 12h 13h às 18h

Sexta-feira 8h às 12h  13h às 17h