Controle e conferência de ponto eletrônico, cadastro, atualização e organização de dados e documentos de colaboradores, controle e gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, saúde), auxiliar no processamento da folha de pagamento,  apoio nas rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos, R&S e contratos, atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao DP, organização e arquivamento de documentos físicos e digitais, apoio na elaboração de relatórios e indicadores do departamento, controle de férias e licenças, acompanhamento de prazos legais, suporte em rotinas administrativas do setor. Ensino médio completo ou superior em andamento em recursos humanos. Experiência sólida em Departamento pessoal e/ou Recursos Humanos, preferencialmente experiência no ramo industrial. Domínio no pacote office (principalmente Excel).

Serão passados em entrevista.

Segunda a sexta-feira